Le Rhin à Bâle

Body shoppers Les entreprises Suisses, comme ailleurs, on de la peine à trouver des spécialistes IT qualifiés. Le système restrictif des quotas de permis de travail en suisse n'arrange pas les choses. La solution que de nombreuses entreprises Suisses utilisent est de passer par l'intermédiaire d'une agence (aussi connues sous le nom de body shopper) établies dans le canton où les permis de travail sont plus faciles à obtenir. Les agences emploient des spécialistes IT étrangers et ensuite les mettent en relation avec des banques ou d'autres compagnies qui ne peuvent pas obtenir de permis car elles emploient déjà des employés étrangers et les autorités sont peu disposé à voir une seule compagnie utiliser leur cotas de permis de travails. Généralement cette méthode satisfait aussi bien les agences que l'entreprise cliente. L'employé, cependant, a souvent l'impression que l'on se sert de lui. Et parfois c'est le cas. Même si la société cliente paye CHF.20'000 et plus par mois pour employer le spécialiste, celui-ci touche rarement plus que 50% de cette somme. Âmes sensibles notez que même sous ces conditions, ces spécialistes IT gagnent le double du revenu moyen suisse. Meilleur est leur niveau, plus leur paie est élevé. Beaucoup de spécialistes IT dans cette situation voudrait ne pas avoir à  recourir à l'agence et travailler directement pour la compagnie cliente. Ce n'est malheureusement pas toujours possible. Pour les spécialistes IT, le problème est de garder leur permis de travail. Ces permis - des permis B - sont toujours rattachés à une compagnie. La solution simple est de monter une entreprises en tant que commerçant ("Tartempion services IT") et d'attendre 5 à 10 ans un permis C. L'autre solution est de créer sa propre société et d'employer des Suisses de sorte que le spécialiste puisse recevoir un permis de travail.  C'est ce que nous avons fait pour le Dr. M.

Le Dr. M. travaille pendant 15 ans comme consultant IT, gérant des projets dans les plus importantes entreprises australiens. L'Australie est un beau pays mais il semble au Dr. M. et sa femme qu'il existe autre chose dans le monde que les antipodes et ils décident de partir pour l'Europe. Après avoir attentivement étudié le continent Européen, le couple arrive à la conclusion que le meilleur pays pour s'installer est la Suisse.

Les qualification remarquables de notre client lui ont permis de trouver rapidement plusieurs employeurs Suisses prêt à l'aider pour l'obtention de son permis de travail. En peu de temps, il trouve lui-même du travail sur un projet informatique important pour une très grande banque Suisse à Zurich.

Le Dr. M. semble être quelqu'un n'ayant pas besoin des services de Micheloud & Cie, et en fait il n'en avait pas besoin du moment qu'il restait employé (voir encadré).

Lorsqu'il est venu nous trouver avec sa femme début 2001, l'idée du Dr. M. était simple : créer sa propre entreprise quelques part en Suisse et traiter directement avec ses clients. Nous avons conçu une stratégie avec lui et fait une liste des cinq cantons qui offraient un emplacement idéal par rapport aux clients de du Dr. M., une bonne qualité de vie et de la main d'œuvre qualifiée.

M. Micheloud s'est démené pour trouver le meilleur canton pour notre client, proposant le projet auprès de plusieurs autorités cantonales. Le résultat a été au delà de nos espérances, tous les cantons avec qui nous avions pris contacte étaient prêts à accepter notre client et à lui accorder un permis B (Il fallait une nouvelle unité de contingent cantonal).

Dr. M. a finalement choisi la canton de Bâle-Ville, avec une situation centrale, une population polyglotte et une excellente Université où de jeunes diplômés pouvaient êtres recrutés. La situation idéale de Bâle, à mi-chemin de Berne et de Zurich, partageant sa frontière avec la France et l'Allemagne était un grand avantage. L'industrie chimique très développée dans la ville offrait également de la clientèle régulière à notre client.

Micheloud & Cie a traité l'affaire avec les autorités bâloises et bientôt nous avons reçu les approbations des diverses administrations.

Seulement quelques mois après avoir rencontré Micheloud & Cie, le Dr. M. était à la tête de sa propres compagnie IT avec une longue liste d'attente de clients désireux de s'offire ses compétences.

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